Capital humano, en común.

La Red de Talento.

Las personas registran en qué son buenas, en todos los niveles, desde perfiles listos para un consejo hasta quien empieza sin experiencia. Nosotros la verificamos, la clasificamos y la guardamos en un solo registro, y después la ponemos a trabajar: en los consejos y proyectos que apoyamos directamente, y dentro de las organizaciones que se suscriben a nosotros.

Si tienes algo que aportar

Todo talento cuenta

Un perfil financiero de consejo y un jefe de logística jubilado que sabe mover un palé escasean igual en los lugares donde trabajamos.

Tú pones las condiciones

Horas al mes, remoto o sobre el terreno, un proyecto o algo continuo. Nunca se te asigna nada de forma automática.

Verificamos antes de emparejar

Comprobamos el encaje antes de que tu nombre llegue a una organización, para que no recibas peticiones que te hacen perder el tiempo.

Sigue siendo tuyo

Tus datos de contacto nunca son públicos. Las organizaciones ven competencias y disponibilidad, y solo te alcanzan a través de nosotros.

Si necesitas personas

Consulta el registro

Filtra por competencia, nivel, idioma, ubicación y disponibilidad. Mira quién existe antes de escribir una oferta de trabajo.

Voluntarios y expertos

Colaboradores pro bono, asesores especializados, directivos interinos y candidatos a consejo, en un mismo lugar.

Las peticiones pasan por nosotros

Tú planteas la necesidad y nosotros hacemos la presentación. Sin contacto en frío, sin rastreo de datos, sin subastas.

Incluido en la suscripción

El acceso al registro viene con la suscripción a Socially United, junto con los precios de afiliado y el apoyo operativo.

Postúlate para servir en un consejo

Los asientos de consejo están abiertos a postulación.

Los asientos de consejo están abiertos a postulación, y el servicio es pro bono. Tú no compras un asiento y nosotros no vendemos ninguno.

Las organizaciones que hacen trabajo serio necesitan consejos que aparezcan: gente que se lea los papeles, que haga la pregunta difícil a tiempo y que se quede en los años complicados. Si ese eres tú, dilo en el formulario. Emparejamos candidatos con organizaciones que necesitan justo lo que tú traes, y la presentación pasa por nosotros, así nadie recibe una llamada en frío y nada se decide sin ti.

¿Necesitas consejeros?

Publica el asiento. No cuesta nada y nunca costará.

Dinos qué le falta al consejo y buscaremos en el registro personas que encajen. Publicar es gratis, no hay comisión si sale bien, y nunca se te cobra por preguntar. Lo hacemos así porque un asiento vacío en un consejo es el problema más barato de resolver y el más caro de ignorar.

No hace falta cuenta. Una persona lee cada solicitud y te responde, tengamos o no a alguien.

Publicado. Revisaremos el registro y te responderemos en cualquier caso.

Todos los niveles cuentan

El capital humano no son solo perfiles sénior. Un registro con puros directivos no puede sostener una clínica.

01

Con influencia

Un nombre que abre una puerta, una red que vale una presentación, o un asiento en una mesa a la que otros no llegan. A veces una llamada es toda la aportación.

02

Con experiencia

Décadas en una disciplina. Has hecho la cosa en lugar de leerla, y en una semana ves qué falla de verdad.

03

Manos a la obra

Tú haces el trabajo. Logística, clínicas, aulas, código, cuentas, una furgoneta que hay que conducir. Esta es la escasez que nadie anuncia.

04

En remoto

Aportas desde donde estés. El huso horario es un detalle de agenda, no una barrera, y buena parte de este trabajo nunca necesita un vuelo.

05

Sin experiencia todavía

Parte de esto necesita disposición y constancia mucho más que un currículum. Di que estás empezando y te ubicamos en algo real y supervisado.

Cómo funciona

Cuatro pasos, y tú siempre decides.

01

Registra tu perfil

Competencias, nivel, idiomas, dónde estás y cuánto tiempo tienes de verdad. Cinco minutos.

02

Lo verificamos

Una persona revisa cada registro. Confirmamos que la competencia es real y la disponibilidad honesta.

03

Entras al registro

Localizable por competencia y disponibilidad, para nosotros y para las organizaciones suscritas. Tus datos de contacto siguen siendo privados.

04

Hacemos el emparejamiento

Cuando una necesidad encaja, te presentamos. Tú dices sí o no. Nada ocurre sin ti.

Entrar al registro

¿En qué eres bueno?

Una persona revisa cada registro. Tus datos de contacto nunca se muestran a las organizaciones, y nunca vendemos ni publicamos este registro.

Gobernanza y servicio en consejosFinanzas y contabilidadCaptación de fondos y desarrolloSoftware y datosOperaciones y logísticaLegal y cumplimientoSalud públicaEducación y currículoComunicación y mediosMonitoreo y evaluaciónCompras y cadena de suministroRecursos humanosRedacción de propuestasTraducción e idiomasTrabajo de campo y comunitarioInvestigación y políticas públicas
No tener experiencia todavía es una respuesta válida. Dilo y te ubicamos en consecuencia.

Recibido. Una persona revisa cada registro y nos pondremos en contacto.

¿Necesitas personas en vez de ofrecer tu tiempo?

Las organizaciones suscritas consultan el registro y piden las presentaciones a través de nosotros.