Recursos Sostenibles. En todo el mundo. Desde 2014.

Mantenemos el motor en marcha.

Socially United respalda a las organizaciones que mejoran la calidad de vida de las personas, en cualquier lugar del mundo. Tres puertas de entrada: estrategia en la mesa del consejo, software de operaciones hecho a medida, sin suscripción y con usuarios ilimitados, y el capital para no apagar la luz.

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  • Más recursos
Socially United
Clientes actuales y anteriores

¿Qué es Socially United?

Socially United es una empresa de recursos sostenibles que apoya iniciativas de todo el mundo que mejoran la calidad de vida de las personas. Trabajamos con tres procesos: Estrategia, donde nuestra gente ocupa asientos activos en consejos y aporta su experiencia de forma pro bono a empresas y organizaciones sin fines de lucro que tienen impacto social; Operaciones y desarrollo de software, donde construimos las automatizaciones, los CRM y las comunicaciones que hacen funcionar la casa; y Finanzas, donde abrimos descuentos de afiliado en recursos clave como alimentos, materias primas y capital humano, y donde las organizaciones sin fines de lucro pueden solicitar financiación para mantener al 100% una operación bien gestionada. Cobramos por ese trabajo, no para enriquecernos, sino para sostener un nivel que la ayuda gratuita no puede sostener y para que el apoyo siga llegando año tras año.

Tres puertas de entrada

Una sola relación.
Tres formas de mover la aguja.

01

Estrategia

En la mesa, no en una diapositiva.

Nuestra gente ocupa asientos en consejos y aporta tiempo y experiencia pro bono a empresas y organizaciones sin fines de lucro con impacto social real.

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02

Operaciones y desarrollo de software

El motor en sí.

Automatizaciones, CRM y comunicaciones. Construimos los sistemas que permiten a un equipo pequeño rendir como uno grande.

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03

Finanzas y captación de fondos

Poder de compra, y dinero para no apagar la luz.

Descuentos de afiliado en recursos clave, más financiación para operaciones bien gestionadas que necesitan capital para funcionar al 100%.

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12Años de trabajo
3Formas de colaborar
12Instituciones atendidas
1Estándar: funcionar al 100%

Cuatro preguntas. Unos cuarenta segundos.

Encuentra tu camino

Dinos quién eres y qué te tiene frenado. Te indicamos la puerta correcta y te enviamos los recursos que encajan, en vez de un folleto.

¿Quién eres?

Esto decide ante qué puerta deberías estar.

¿Qué te tiene frenado ahora mismo?

Elige lo que más duele. Lo demás nos lo cuentas enseguida.

¿Con qué urgencia?

Las respuestas honestas orientan mejor.

¿Qué tamaño tiene la operación?

Cambia lo que podemos ofrecer, no si te respondemos.

¿A dónde te lo enviamos?

Para mandarte los recursos correctos y, si encaja, la persona correcta.

Miles de organizaciones, en todo el mundo.

El Directorio de Organizaciones

Financiadores, aliados y otras organizaciones hacen siempre la misma pregunta: quién lo hace bien, y dónde. El registro reúne miles de organizaciones de todo el mundo, con búsqueda por región, país y sector, y su consulta es gratuita. La mayoría son registro público, listadas tal como se encuentran y no revisadas por nosotros. Las que sí ha revisado una persona de aquí llevan la marca Verificada, y aquellas con las que hemos trabajado aparecen como clientes.

01

Recopilada o propuesta

La mayoría de las fichas vienen de registros públicos. Cualquiera puede además proponer una organización, incluida la suya. Sin cuota y sin membresía.

02

Marcada con honestidad

Las fichas de registro público se etiquetan como tales. Nada se llama Verificada si no lo ha revisado una persona de aquí.

03

Revisada a petición

Miramos gobernanza, ejecución, finanzas y continuidad. Cómo se gestiona, no cómo se presenta.

04

Siempre al día

Las fichas se vuelven a revisar. La organización que deja de gestionarse bien pierde su marca.

Capital humano, en común.

La Red de Talento

Las personas registran en qué son buenas, en todos los niveles, desde perfiles listos para un consejo hasta quien empieza sin experiencia. Nosotros la verificamos, la clasificamos y la guardamos en un solo registro, y después la ponemos a trabajar: en los consejos y proyectos que apoyamos directamente, y dentro de las organizaciones que se suscriben a nosotros.

Si tienes algo que aportar

Todo talento cuenta

Un perfil financiero de consejo y un jefe de logística jubilado que sabe mover un palé escasean igual en los lugares donde trabajamos.

Tú pones las condiciones

Horas al mes, remoto o sobre el terreno, un proyecto o algo continuo. Nunca se te asigna nada de forma automática.

Verificamos antes de emparejar

Comprobamos el encaje antes de que tu nombre llegue a una organización, para que no recibas peticiones que te hacen perder el tiempo.

Sigue siendo tuyo

Tus datos de contacto nunca son públicos. Las organizaciones ven competencias y disponibilidad, y solo te alcanzan a través de nosotros.

Si necesitas personas

Consulta el registro

Filtra por competencia, nivel, idioma, ubicación y disponibilidad. Mira quién existe antes de escribir una oferta de trabajo.

Voluntarios y expertos

Colaboradores pro bono, asesores especializados, directivos interinos y candidatos a consejo, en un mismo lugar.

Las peticiones pasan por nosotros

Tú planteas la necesidad y nosotros hacemos la presentación. Sin contacto en frío, sin rastreo de datos, sin subastas.

Incluido en la suscripción

El acceso al registro viene con la suscripción a Socially United, junto con los precios de afiliado y el apoyo operativo.

Trabajo y alcance

Producido, difundido, entregado.

Eventos y programas que Socially United ha producido y difundido, con las instituciones que están detrás. Doce años de producción, distribución y entrega en financiamiento al desarrollo, salud global y gobierno.

Emisión en directo, dos horas sin corte

Una sesión completa emitida en directo desde el primer fotograma hasta el último, con calidad de emisión. Dos horas, una señal continua, sin un corte de servicio.

El Banco Mundial, en sesión

Producción y difusión completas para un programa del Banco Mundial. Captura multicámara, realización en vivo y distribución global.

Encuentro institucional, programa completo

Casi cinco horas de encuentro sostenidas de principio a fin. Agenda, paneles y público, producidos y distribuidos sin un corte de servicio.

Dónde nos concentramos

Nos interesa desarrollar organizaciones cuya desaparición una comunidad notaría de inmediato.

01

Comercio indispensable

Los negocios sin los que un barrio no funciona. Alimentos, productos básicos y el comercio local que sostiene un lugar.

02

Organizaciones sin fines de lucro

Operaciones con misión, ejecución probada y una brecha de financiación entre ellas y su plena capacidad.

03

Plataformas educativas

Aprendizaje que escala más allá de un aula, un campus o un país.

04

Educación sanitaria sostenible

Conocimiento de salud que sigue funcionando cuando termina el ciclo de subvención y el equipo visitante se va.

Cómo nos financiamos

A Socially United se le paga por el trabajo que hace. Eso es el punto, no una concesión.

Pagados por calidad

Gente sénior, dentro del trabajo, respondiendo por el resultado. No un reparto rotativo de horas sueltas.

Pagados por continuidad

Apoyo que sigue ahí en el tercer año, cuando ya pasó la emoción del lanzamiento y el trabajo es más duro.

La estrategia sigue siendo pro bono

El servicio de consejo y el consejo estratégico se aportan. Que nos paguen en lo demás es justo lo que lo hace posible.

Precio a la medida

Las condiciones se fijan según tamaño y necesidad. A una clínica de cuatro personas no se le cotiza como a un programa nacional.

Cómo empieza una colaboración

Cuatro pasos, sin laberintos.

01

Nos dices qué te tiene frenado

Un asiento de consejo por cubrir, una operación que sostiene una sola persona, o un presupuesto que no llega a fin de año.

02

Calificamos la operación

Miramos cómo se gestiona, qué entrega y dónde está la brecha de verdad. Respuesta honesta y rápida, incluso cuando es que no.

03

Aportamos lo que falta

Estrategia, sistemas, poder de compra, financiación, o las cuatro. Una relación en lugar de cuatro proveedores.

04

Nos quedamos mientras funciona

Complementamos operaciones que ya funcionan. El apoyo no termina con la entrega.

Preguntas

Lo que todos preguntan primero.

¿Socially United es una organización sin fines de lucro?

No. Socially United funciona con recursos sostenibles: cobramos por el trabajo que hacemos. Es algo deliberado. Nos permite financiar el trabajo estratégico pro bono, ocupar asientos de consejo sin que un ciclo de subvenciones dicte nuestra atención, y seguir apoyando organizaciones en los años en que escasea la financiación.

¿Qué hace realmente Socially United?

Tres cosas. Estrategia: nuestra gente ocupa asientos activos en consejos y aporta su experiencia de forma pro bono. Operaciones y desarrollo de software: construimos automatizaciones, CRM y sistemas de comunicación. Finanzas: abrimos descuentos de afiliado en recursos clave como alimentos, materias primas y capital humano, y financiamos a organizaciones sin fines de lucro bien gestionadas que necesitan capital para operar a plena capacidad.

¿Socially United cobra por este trabajo?

Sí, y a propósito. Cobramos por operaciones, software, producción y suscripciones. No para enriquecernos, sino para sostener un nivel que el trabajo gratuito no puede sostener y para seguir aquí en el tercer año. Que nos paguen es lo que mantiene gente sénior en el trabajo y lo que nos permite regalar el servicio de consejo y la estrategia.

¿Quién puede solicitar financiación?

Solicitan las organizaciones sin fines de lucro y nosotros las calificamos. Apoyamos y complementamos operaciones que ya se gestionan bien y necesitan dinero para no apagar la luz y funcionar al 100%. Buscamos disciplina operativa e impacto entregado, no una solicitud perfecta.

¿Qué es el Directorio de Organizaciones?

Un registro mundial y gratuito de organizaciones que de verdad se gestionan bien, ordenado por región, país y sector. Cualquiera puede proponer una organización, incluida la suya. Revisamos cada propuesta por gobernanza, ejecución, finanzas y continuidad antes de publicarla, y volvemos a revisar las fichas con el tiempo.

¿Qué es la Red de Talento?

Un registro de voluntarios y expertos que nos han dicho en qué son buenos y cuánto tiempo tienen. Verificamos cada registro y después ponemos esa experiencia a disposición de las organizaciones que apoyamos y de las que se suscriben. Los datos de contacto nunca se muestran a las organizaciones, y las presentaciones siempre pasan por nosotros.

¿Con qué tipo de organizaciones trabaja Socially United?

Nos concentramos en comercio indispensable, organizaciones sin fines de lucro, plataformas educativas y educación sanitaria sostenible. Más allá de eso, la condición es el impacto social, no el sector ni la figura fiscal.

¿Socially United cobra por el trabajo de estrategia?

El servicio en consejos y el criterio estratégico se aportan pro bono. Las operaciones, el desarrollo de software, la producción y las suscripciones son encargos remunerados, y ese ingreso es justo lo que hace posible el trabajo pro bono.

¿Dónde trabaja Socially United?

En todo el mundo. Hemos apoyado a instituciones de financiamiento al desarrollo, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones de salud global y gobiernos nacionales, estatales y municipales, junto a organizaciones locales que atienden a una sola comunidad.

¿En qué idiomas trabaja Socially United?

Este sitio se publica en inglés, español y francés. Nuestro trabajo abarca regiones que van mucho más allá de esos tres idiomas, y aportamos capacidad de traducción desde la Red de Talento cuando un programa lo necesita.

¿Qué significa mantener el motor en marcha?

Es el estándar que sostenemos. La mayoría de las organizaciones no fracasa porque la misión estuviera equivocada. Fracasa porque el motor se paró: los sistemas se rompieron, el consejo se quedó callado, o se acabó el dinero para operar. Nosotros mantenemos el motor en marcha.

¿Por qué todo en un mismo lugar?

Porque la estrategia, las operaciones y el dinero son el mismo problema con tres abrigos distintos. Una organización no debería tener que reunir a un asesor de consejo, un proveedor de software, un consultor de compras y un financiador, y luego traducir entre ellos. Aquí eso es una sola relación.

Dinos qué te tiene frenado.

Hacemos que las buenas organizaciones funcionen al 100%. Cuatro preguntas y te indicamos la puerta correcta.